NLP Business-Kompakt-Seminar

NLP Business-Kompakt-Seminar - Seminarreihe in 2 x 3 Tagen
Kommunikations- und Führungskompetenzen erweitern und gezielt einsetzen.

Flexibel, situationsgerecht, klar, ziel- und lösungsorientiert in Kommunikations- und Führungssituationen agieren und reagieren.
2 x 3 Tage
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840 € incl. MwSt. je Modul pro Teilnehmer
1.500 € incl. MwSt. für beide Module bei Komplettbuchung pro Teilnehmer

jede weitere Person: 10% Ermäßigung
Studenten (angehende Führungskräfte) in Absprache

Bei externen Schulungen: zzgl. Fahrtkosten und Spesen

Dieses Seminar bietet eine außergewöhnliche Essenz speziell für Manager und Führungskräfte, die in kurzer Zeit zum Zweck einer zielorientierten und erfolgreichen Unternehmens- und Mitarbeiterführung durchgreifende NLP-SoftSkills erwerben wollen.

In diesem Praxisseminar lernen die TeilnehmerInnen konkrete Werkzeuge zu klaren Zieldefinitionen und ihre erfolgreiche Realisierung, Methoden einer sinnvollen Unternehmens- und Teamausrichtung und einer respektvollen und zielorientierten Mitarbeiterführung, ein griffiges Instrument für eine strategisch geschickte Vergabe von Funktionen an die dazu geeigneten Mitarbeitern, geniale Kreativitätsstrategien, wirkungsvolle Verhandlungs- und Entscheidungsstrategien und Techniken für ein gesundes und ressourcenvolles Selbstmanagement.

Hierzu werden NLP-Business-Perlen vermittelt, die sich durch wirkungsvolle Umsetzbarkeit der Themen auszeichnen.
Einführung
  • Was ist NLP
  • Wie entstand das NLP
  • Die NLP-Vorannahmen

Kommunikationskompetenz
  • Unterschiedliche "Landkarten" - Wahrnehmungen und Wahrnehmungsfilter
  • Auswirkung der Beziehungsqualität beim Führen
  • Über "Rapport" und "Pacing" zum "Leading"
  • Sprache und Körpersprache gezielt einsetzen
  • Die eigene Körpersprache und die der Anderen bewusst wahrnehmen und feinsinnig darauf reagieren
  • NLP-Fragetechniken und ihre Anwendungsmöglichkeiten
  • Konfliktlösende Sprache vorbeugend und in kritischen Momenten einsetzen
  • Die wunderbare Wirkung des Reframings

Unternehmensleitlinien und Zielorientierung
  • Wohlgeformtheitskriterien der Zieldefinitionen nach NLP
  • Realisierung von Zielen
  • Einsatz der logischen Ebenen zur Unternehmens- und Teamausrichtung: Mission und Vision, Philosophie und Werte, Ziele und Strategien
  • Entwicklungsstufen von Menschen, Teams und Unternehmen - ihre Ausprägungen und Auswirkungen

Mitarbeiterführung
  • Ausrichtung der Mitarbeiter auf die Unternehmensziele
  • Strategisch sinnvolle Vergabe von Funktionen an bestimmte Mitarbeiter durch Nutzung der Meta-Programme
  • Von der Gruppe zum Team - Mitarbeitercommitment durch Identifizierung

Selbstmanagement - die eigenen Ressourcen stärken
  • Moment of Excellence
  • Ressourcenstärkende Anker setzen und auslösen
  • Metamirror: Veränderungsfähigkeit der Wahrnehmungspositionen
  • neues Verständnis in schwierigen Beziehungen

Strategien
  • Kreativitätsstrategien für die Einzelarbeit und im Team
  • Die Genialität des Disney-Modells
  • Verhandlungsstrategien
  • Entscheidungsfindungsstrategien

Insbesondere Unternehmer, Führungskräfte und Entscheidungsträger, aber auch Verkäufer, Trainer, Berater und Coaches, die die kommunikative Kompetenz zu Mitarbeitern und Kunden erweitern wollen.

Methodisch liefert das Seminar prägnante Inputs in klar strukturierter Form und ist teilnehmer- und praxisorientiert ausgerichtet. Nach jeder Inputphase nehmen die TeilnehmerInnen aktiv in Form von praktischer Umsetzung in Partner-, Gruppen- und Einzelübungen, Brainstorming, Diskussion und Erfahrungsaustausch im Plenum teil. Am Ende eines jeden Trainingstages erarbeiten die TeilnehmerInnen ihren individuellen, realistischen Aktionsplan für einen Transfer in ihren Geschäftsalltag.

Wertschätzender und partnerschaftlicher Umgang, Einbeziehung der TeilnehmerInnen mit Ihren Erfahrungen und Ressourcen, Klarheit und Strukturiertheit sind elementare Merkmale der Haltung und Ausrichtung im Seminar.

Inzwischen gibt es in Deutschland weit über 100 NLP-Bücher. Die meisten sind im Junfermann-Verlag oder VAK erschienen.

Ein Standardwerk über NLP ist das gut strukturierte und sehr verständlich geschriebene Buch von J. O´Connor, J. Seymour: "Neurolinguistisches Programmieren" (VAK 1993)

Für den eher technisch orientierten Leser ist vielleicht das Buch von G. Fries et al. "Der erleuchtete Bio-Computer" (Junfermann-Verlag 1994) der richtige Einstieg.

Wer den amerikanischen Erzählstil mag und sich von mehreren hundert Seiten nicht abschrecken lässt, der kann sich von Anthony Robbins erstem Buch "Das Power-Prinzip" (Heyne) begeistern lassen.