NLP Business-Kompakt-Seminar
Baustein: | NLP Business-Kompakt-Seminar - Seminarreihe in 2 x 3 Tagen |
Ziele: | Kommunikations- und Führungskompetenzen erweitern und gezielt einsetzen. Flexibel, situationsgerecht, klar, ziel- und lösungsorientiert in Kommunikations- und Führungssituationen agieren und reagieren. |
Seminardauer: | 2 x 3 Tage |
Seminarort: | nennen Sie uns Ihren Wunsch-Seminarort |
Seminartermin: | nennen Sie uns Ihren Wunschtermin |
Seminargebühren: |
840 € incl. MwSt. je Modul pro Teilnehmer jede weitere Person: 10% Ermäßigung Bei externen Schulungen: zzgl. Fahrtkosten und Spesen |
Nutzen: |
Dieses Seminar bietet eine außergewöhnliche Essenz speziell für Manager und Führungskräfte, die in kurzer Zeit zum Zweck einer zielorientierten und erfolgreichen Unternehmens- und Mitarbeiterführung durchgreifende NLP-SoftSkills erwerben wollen. In diesem Praxisseminar lernen die TeilnehmerInnen konkrete Werkzeuge zu klaren Zieldefinitionen und ihre erfolgreiche Realisierung, Methoden einer sinnvollen Unternehmens- und Teamausrichtung und einer respektvollen und zielorientierten Mitarbeiterführung, ein griffiges Instrument für eine strategisch geschickte Vergabe von Funktionen an die dazu geeigneten Mitarbeitern, geniale Kreativitätsstrategien, wirkungsvolle Verhandlungs- und Entscheidungsstrategien und Techniken für ein gesundes und ressourcenvolles Selbstmanagement. Hierzu werden NLP-Business-Perlen vermittelt, die sich durch wirkungsvolle Umsetzbarkeit der Themen auszeichnen. |
Inhalte: |
Einführung
Kommunikationskompetenz
Unternehmensleitlinien und Zielorientierung
Mitarbeiterführung
Selbstmanagement - die eigenen Ressourcen stärken
Strategien
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Zielgruppe: |
Insbesondere Unternehmer, Führungskräfte und Entscheidungsträger, aber auch Verkäufer, Trainer, Berater und Coaches, die die kommunikative Kompetenz zu Mitarbeitern und Kunden erweitern wollen. |
Methoden: |
Methodisch liefert das Seminar prägnante Inputs in klar strukturierter Form und ist teilnehmer- und praxisorientiert ausgerichtet. Nach jeder Inputphase nehmen die TeilnehmerInnen aktiv in Form von praktischer Umsetzung in Partner-, Gruppen- und Einzelübungen, Brainstorming, Diskussion und Erfahrungsaustausch im Plenum teil. Am Ende eines jeden Trainingstages erarbeiten die TeilnehmerInnen ihren individuellen, realistischen Aktionsplan für einen Transfer in ihren Geschäftsalltag. Wertschätzender und partnerschaftlicher Umgang, Einbeziehung der TeilnehmerInnen mit Ihren Erfahrungen und Ressourcen, Klarheit und Strukturiertheit sind elementare Merkmale der Haltung und Ausrichtung im Seminar. |
Literatur: |
Inzwischen gibt es in Deutschland weit über 100 NLP-Bücher. Die meisten sind im Junfermann-Verlag oder VAK erschienen. Ein Standardwerk über NLP ist das gut strukturierte und sehr verständlich geschriebene Buch von J. O´Connor, J. Seymour: "Neurolinguistisches Programmieren" (VAK 1993) Für den eher technisch orientierten Leser ist vielleicht das Buch von G. Fries et al. "Der erleuchtete Bio-Computer" (Junfermann-Verlag 1994) der richtige Einstieg. Wer den amerikanischen Erzählstil mag und sich von mehreren hundert Seiten nicht abschrecken lässt, der kann sich von Anthony Robbins erstem Buch "Das Power-Prinzip" (Heyne) begeistern lassen. |